在很大一部(bu)分领导者当中,他们(men)总是认为(wei)自(zi)己犯的(de)错误(wu)只有上司(si)才清楚,因而企图通过(guo)上司的遮(zhe)遮掩掩来了结问题,他们(men)不知道,领导(dao)者(zhe)最可靠(kao)、最有力的监督者是自己的(de)下属。领导者(zhe)有什(shi)么(me)错误或(huo)者失误,下属最清楚。因而在(zai)下(xia)属面(mian)前隐瞒(man)自己的(de)错(cuo)误(wu),反而会使他(ta)们认为是你无视他们的存在,只能引起他们对你(ni)的鄙(bi)视(shi),对你错误的公愤(fen)。所以(yi),领(ling)导者有(you)了错误,不要(yao)有任何瞒(man)天(tian)过海(hai)的侥幸心理,应(ying)该严(yan)于律(lv)己,勇于承认(ren)错(cuo)误(wu)。
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