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处理好与(yu)上级的关(guan)系，还有(you)很(hen)重要的(de)一(yi)点，就是用业绩说(shuo)话(hua)，通(tong)过你(ni)出(chu)色的工作表(biao)现(xian)来赢得(de)领导的(de)好感。大凡正直(zhi)而素养较高的(de)领导，都喜欢(huan)任(ren)用有工作能力、有敬(jing)业精(jing)神的下属(shu)。很多时候，你不必花太多的心思去琢磨怎么和领导搞好关系(xi)，你只需要在你的(de)工(gong)作岗位(wei)上，尽情地(di)挥(hui)洒你的才(cai)华，出色地(di)完成你的(de)工作任(ren)务，不(bu)断创(chuang)造出(chu)让人刮(gua)目(mu)相看的业绩(ji)，就一(yi)定会赢得(de)领导的赏识和器重(chong)。