毫无(wu)疑问,任何一个(ge)上司之所以成(cheng)为你的领导,就(jiu)说(shuo)明他有很(hen)强(qiang)的(de)组织和领导(dao)能力(li),在(zai)组织阶层里(li)爬升得越(yue)高,就越是经过重重挑选(xuan)。因此,这些(xie)上司的心里就会很自然地产(chan)生一种优越感(gan)。他们的自(zi)尊(zun)心也就进一步增强,对(dui)民能力充满自信,且引以为(wei)傲(ao)。于是,在(zai)下属面前,他们(men)就有(you)一种权威感(gan),而这(zhe)种权(quan)威感(gan)是(shi)建(jian)立(li)在"下属(shu)比(bi)自(zi)己低一截"的(de)基础上的。一旦这(zhe)个基(ji)础动摇了,那他就(jiu)会十分敏(min)感地觉察(cha)到(dao)自己的权威受到威(wei)胁,有(you)必要采取措施(shi)来维(wei)护。于(yu)是(shi),上司对下(xia)属(shu)就有了戒备(bei)之(zhi)心,这(zhe)样的下属是(shi)不会受到(dao)上司(si)的重用的。
Copyright © 2008-2018