做领导容易,做好(hao)领(ling)导并不容易(yi),特别(bie)是做(zuo)一个受(shou)下级(ji)尊敬爱戴并信(xin)任的领导就更不容易了。领导和(he)部下之间,因为职位(wei)的不同,而(er)导致了地位(wei)的不(bu)同,但(dan)是地(di)位不(bu)同并(bing)不(bu)代表着你(ni)们的人格(ge)有(you)差(cha)别。摆正自己与部下(xia)的位置,把部下视(shi)为良朋知己,而不是奴(nu)仆(pu)。放下架子,善(shan)于(yu)听(ting)取部下的意见(jian),善于接(jie)受人家(jia)正确的(de)批评,作一个(ge)平民领导,就能消除(chu)部下隐藏心底的(de)防线,获取对(dui)方的尊敬和(he)信任。
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