在办公室(shi)中,最容(rong)易(yi)滋生猜疑之心。大家共(gong)谋一职,共事(shi)一(yi)主,对自(zi)己的利益(yi)特别敏感。比如:某天看见同事在(zai)跟上司说话(hua),就以为(wei)是在谈论自(zi)己,在(zai)向上级(ji)打小报告:某个人最近(jin)升(sheng)职了(le),就以为他在领导面(mian)前阿(a)谀奉承,抵毁他人,等等。这种心理绝对要(yao)不(bu)得(de),整(zheng)大疑(yi)神疑鬼,不仅影响了(le)工作(zuo),而(er)且破坏了同(tong)事(shi)之间(jian)的(de)关系。时间长了(le),大家都会远(yuan)离你,对(dui)你采取(qu)隔(ge)离政策(ce),那样的结果(guo)不(bu)是(shi)你想得到的(de)吧(ba)?
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