因(yin)此,作为(wei)一个领导者,不要时时都摆出(chu)讷一(yi)等的架子(zi),要(yao)多(duo)参加(jia)一些极平常的(de)劳动,比(bi)如:打扫(sao)卫生、装订(ding)文件、整理报(bao)纸(zhi)等,或者(zhe)一些突出『性』的活动。从(cong)分工来说(shuo),这些(xie)活当然(ran)属(shu)于下(xia)属工(gong)作人(ren)员,但你绝对不(bu)要认(ren)为(wei)与(yu)自己无关。当你得闲时候或者"就(jiu)势"帮助(zhu)下属做这些事(shi)情,你能(neng)给下属一种自(zi)重(chong)感(gan),使他们感到你(ni)看重他的工作,尊重他的(de)人(ren)格。同时,你又能(neng)给下属一种亲切感,使(shi)他感(gan)到(dao)你(ni)没(mei)有架子(zi),平易近人,愿意(yi)在你的手下工作。
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