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恃才傲上者一个普(pu)遍的心理特征(zheng)就是：看不起领导的能(neng)力，认为(wei)自己处处都比他(ta)强(qiang)，对(dui)其集合百般挑剔，不(bu)愿(yuan)用心(xin)去落实(shi)，敷衍了事。还到处夸下海(hai)口(kou)："如果我是(shi)x长，我就……。"这种人存(cun)在感动(dong)组织中(zhong)，势必涣散人心，瓦(wa)解斗志，成(cheng)为领导(dao)的眼中(zhong)钉、肉中刺。加(jia)上这样的下属聪明(ming)过度，看事清(qing)楚又爱卖弄， 肯定不愿亲近他，更不愿把重要(yao)任务(wu)交(jiao)给(gei)他去完(wan)成。试想想，这(zhe)样的人(ren)以后的(de)日子(zi)会好过吗?他既然对(dui)上司都那样大夸海口，对同事(shi)就(jiu)更不放在(zai)眼里了(le)，他(ta)在(zai)同事中肯定孤掌(zhang)难(nan)鸣，没有(you)人(ren)愿意和他交往的，所以说(shuo)，做人(ren)还是(shi)不要太(tai)张扬的(de)好，以(yi)稳(wen)求进(jin)才(cai)是升职加(jia)薪的(de)法(fa)宝。