在同一公司或企(qi)业,与同事(shi)相(xiang)处,合作与竞(jing)争两(liang)种情况并(bing)存(cun),大家共处一室,抬头不见低(di)头(tou)见,如(ru)果彼此之间(jian)以眼还眼、以牙还牙,互相拆台相互(hu)对(dui)立,那么,这种(zhong)非(fei)正常的关系会给的(de)心(xin)灵投(tou)上浓(nong)重的阴影(ying),隔(ge)膜嫉恨导致(zhi)人(ren)际(ji)关(guan)系不(bu)和(he)谐,使(shi)工作的(de)氛围僵化而(er)紧张,彼此的对抗会使愉快的工作心境化(hua)为乌有,将工作变成了一种负担,而且(qie)这样的话(hua),即(ji)使是一(yi)件极简单(dan)极(ji)容(rong)易的(de)事情,也会因彼此(ci)的不合作而变(bian)得复杂(za)困(kun)难起(qi)来(lai),长(zhang)此(ci)以往,不仅(jin)给对(dui)方造(zao)成伤害,而且会使(shi)自己心情压抑(yi),工(gong)作受阻,进展不畅,严重的,甚至导致心(xin)理的变(bian)态和(he)人(ren)格的(de)扭(niu)曲。因此,如何与竞争(zheng)对手(shou)建立(li)良好的人际关系,避免(mian)冲突、化干戈为玉帛就显得极(ji)为重要。
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