《91丨国产丨精品》

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当然啦，热情也(ye)不(bu)能过度，要适可而止(zhi)。如果对(dui)同事过(guo)份热情，以至于(yu)去干(gan)预人家的私事，或(huo)者(zhe)超越自己的职责(ze)范围(wei)去"抢"别人的饭(fan)碗，那(na)只会引起同事的厌恶(e)和(he)反感，让人觉得你(ni)太张扬了(le)，会(hui)产生自(zi)高自大，目中(zhong)无(wu)人(ren)的误解。对上司也不能过于热情(qing)，否则会有拍马屁之嫌，让上司(si)觉得你年纪(ji)轻轻不扎实苦干，却搞(gao)"终(zhong)南(nan)捷径(jing)"这一(yi)套，试想想，他还会(hui)对你有好感吗?如果与上司走得过于亲密(mi)，还(hai)会让(rang)自己从同事中隔离出来，大家(jia)都认为你别有(you)用心(xin)，从而(er)对你产生(sheng)排(pai)斥(chi)心理(li)。这(zhe)样的效果恐怕不是你想得到(dao)的吧?你在(zai)这样的环境(jing)下工作会舒服(fu)吗?本(ben)来关系融洽(qia)的工(gong)作(zuo)环(huan)境(jing)被搅得(de)猜(cai)疑(yi)心四起，人们哪还会集(ji)中精力去(qu)工作?办公室变成这个样(yang)子，上司(si)肯(ken)定会不满的(de)，你还想得(de)到上司(si)的(de)赏识(shi)，那(na)不是痴(chi)心妄想(xiang)吗?所以(yi)说，热(re)情(qing)的"度"一定要(yao)把握好。