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两人竞选董事长，到了互相辩难的时(shi)候，甲(jia)问(wen)乙："如(ru)果(guo)在任职期(qi)间，你最亲密的部下犯(fan)了严重(chong)的(de)错(cuo)误，比(bi)如做非(fei)法(fa)买卖，在事件曝光之(zhi)前(qian)，你会知道(dao)吗？"乙如果回答"知道(dao)"，显然有包(bao)庇纵(zong)容之过；如果(guo)回答"不知(zhi)道"，又(you)有(you)用人不当、察人不是有之(zhi)过。这个时候，乙灵机(ji)一动，反(fan)问(wen)甲："当你处于这种情况时，你呢？"甲赶紧岔开了(le)话题。