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关(guan)现(xian)实生(sheng)活中，像这(zhe)样自高自大、自吹(chui)自擂而(er)事(shi)业(ye)不顺的(de)人(ren)并不(bu)罕(han)见。有这样(yang)一个例子，主(zhu)人公(gong)才智和能(neng)力(li)都是一流(liu)的，只(zhi)是有些锋(feng)芒(mang)毕『露』，恃才(cai)放旷，结果不能与人处好关系(xi)，工作换了一次又(you)一次(ci)。他(ta)在(zai)大学中是系学(xue)生(sheng)会(hui)『主席』，毕业后被推荐到某国家(jia)部委机关工(gong)作。工(gong)作不(bu)到半年就"不堪忍受无能小人的妒忌和排挤"辞职(zhi)到一(yi)家(jia)电器公(gong)司工作，开始似乎很顺利(li)，很(hen)快就在(zai)一个场合一(yi)鸣惊人，赢得(de)老总的赏识(shi)，半年(nian)不到就被破格提升为部(bu)门经理，在宴请亲朋好(hao)友(you)时放(fang)出话说："再过半年，老总的位子就是我的了(le)。"结果，这话(hua)被老(lao)总知(zhi)道了，于(yu)是以(yi)一个"莫须有"的罪名把他辞(ci)退(tui)了，他坐"第一把交椅的梦就(jiu)这样破灭(mie)了。在(zai)那(na)以后的三年时(shi)间内，他又先(xian)后换了两家公司，原因(yin)都是遭(zao)遇了"无能的小(xiao)人"。在现在(zai)供职的公司(si)里(li)，他们(men)干得不(bu)怎(zen)么舒心，整天抱怨得不到上司的重(chong)用。原(yuan)来(lai)，这家公司的(de)老(lao)板通(tong)过(guo)与他接触，知(zhi)道他(ta)很有才(cai)，但却恃才(cai)放旷(kuang)。因此(ci)，就给他(ta)安排在(zai)一个适合(he)他的部门(men)，对(dui)他不冷不热，既不提职又不加薪。据说这还是(shi)因为(wei)这位(wei)上司很爱(ai)才，要(yao)不然，早就炒(chao)他鱿鱼了。