在设计某一(yi)个可(ke)以为监督人提(ti)供重要资料的(de)系(xi)统时,分(fen)析方法是极为重要(yao)的。因为,资料(liao)在未(wei)经(jing)适当的(de)分(fen)析前,用(yong)处(chu)并不大,而分析技术范(fan)围(wei)之广是前所未有的,所(suo)以(yi),应该先把事(shi)情(qing)解剖,仔细观察、分析,然后(hou)还原。凡是他人所提供的(de)工作(zuo)资料都必须(xu)加以分(fen)析(xi),以决定是否合乎(hu)标准(zhun),是否配合预定(ding)进度(du)表,以及是否(fou)符合(he)预定(ding)开(kai)支和收益。这(zhe)种(zhong)分(fen)析对(dui)调查工作不良的原因特别(bie)重要,同(tong)时,这些资料中更可看出目标及(ji)方法(fa)是(shi)否正(zheng)确。
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