剧情简介
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项(xiang)目经(jing)理相对于纵向的部门经理来说，常(chang)常存在着一(yi)层职权差距(ju)。因为项(xiang)目经理职(zhi)权只是一种不完(wan)全的职权(quan)。例如：项目(mu)经理无权给(gei)他的人员以奖励或晋(jin)级，而只能提供(gong)建议(yi)，部(bu)门(men)经理(li)则有这种权力(li)。职(zhi)权差距(ju)还意味(wei)着项(xiang)目经
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