既然领导(dao)对下属已经(jing)信任,彼此都心知肚(du)明,去你的矛盾(dun)吧(ba)!给一点权力给你,这比加(jia)薪水意义深远多了。有才能的下(xia)属在得到(dao)权力的(de)光顾之前,一般(ban)都会(hui)有怀才(cai)不遇(yu)的(de)感(gan)伤,或得(de)权力以(yi)后,他(ta)们一刹问(wen)暴发出来(lai)的能量会让信任他(ta)的人感到(dao)有点(dian)意外,但(dan)是(shi)这是(shi)非(fei)常正(zheng)常的,司(si)各特爵(jue)士(shi)说:"获(huo)得引导(dao)而无虞『迷(mi)』路的(de)人,可以放心大胆(dan)地冒险前行。"
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