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二战后受经济危机的(de)影响，日本失业(ye)人(ren)数陡增(zeng)，工厂效益(yi)也很不景(jing)气。一家濒临(lin)倒(dao)闭(bi)的(de)食品公司为(wei)了起死回生(sheng)，决(jue)定裁员三分之(zhi)一。有三种人名列其中：一(yi)种(zhong)是清(qing)洁(jie)工，一种是司机(ji)，一种是无(wu)任何技(ji)术的仓管人员。三种人加起来(lai)有(you)30多名。经理找他们谈话(hua)，说明了裁员意图。清(qing)洁(jie)工(gong)说(shuo)：我们很重要，如果没(mei)有(you)我们打扫卫生(sheng)，没有(you)清洁优美、健康有(you)序(xu)的工作(zuo)环(huan)境(jing)，你(ni)们怎么会全身(shen)心投入(ru)工作？司机说：我们很重要，这么多产品没有(you)司机怎能(neng)迅速销往(wang)市(shi)场(chang)？仓管(guan)人员说(shuo)：我们很(hen)重要，战争刚刚(gang)过(guo)去(qu)，许多人挣扎在饥饿线上(shang)，如(ru)果没(mei)有我们(men)，这(zhe)些食品(pin)岂不要(yao)被(bei)流浪街头的乞丐偷(tou)光(guang)？经(jing)理觉得他(ta)们说的话都很有道理，权衡再(zai)三决(jue)定不裁(cai)员(yuan)，重新制定了管(guan)理策略。最后经理令人(ren)在厂(chang)门口悬挂(gua)了一(yi)块大匾，上面(mian)写着：我很重要(yao)。每天当职工们(men)来上班(ban)，第一眼看(kan)到的便(bian)是我很重要这4个字(zi)。不(bu)管一线职(zhi)工还(hai)是白领(ling)阶(jie)层，都认为领导很重视他们，因此(ci)工作也很卖命(ming)。这(zhe)句话调动了全体职工的积极『性』，几年后公司迅(xun)速崛(jue)起，成(cheng)为(wei)日(ri)本(ben)有名的公司(si)之一。