剧情简介

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有热情才能有积极(ji)『性』,没(mei)有热情只能(neng)产(chan)生(sheng)惰『性』:惰『性』会使你落(luo)伍。业绩(ji)不佳难免要被"炒鱿(you)鱼"。这也是(shi)工作中(zhong)的(de)一(yi)条(tiao)规律(lv),优胜劣汰嘛(ma)。由此(ci)看来,你(ni)能不能(neng)与别(bie)人竞(jing)争,关键是靠你的心理素质和内心动(dong)力,也(ye)就(jiu)是靠坚持不懈(xie)的工作热情。要想在(zai)竞争(zheng)中获胜,你就必须保持一股工作的热(re)情。所以,这(zhe)里(li)提(ti)出了(le)热情(qing)加油(you)站的(de)概念。所谓热情加油站,就(jiu)是(shi)在(zai)心理中枢系统(tong)经常不断地激发(fa)兴奋神经(jing),把心理因(yin)素(su)转化(hua)为工(gong)作热情。当(dang)然,不(bu)是(shi)让你(ni)榨干热情,而是(shi)疏通(tong)情感渠道去(qu)补充热情,从(cong)而(er)起到加油站的(de)作用。像没有汽车加油站,汽车(che)就不能跑(pao)长(zhang)途(tu)一样(yang),热情(qing)不加(jia)油,工作也就不会长久。只有(you)当热(re)情发自内心(xin),又(you)表(biao)现成为一种强大(da)的精神力(li)量时(shi),才能征(zheng)服自身与环境,创造出日新月异的工(gong)作业绩,才(cai)能在(zai)激(ji)烈的竞争(zheng)中立于不败(bai)之地。从这个(ge)意(yi)义上说,热情是一种动(dong)力(li),它(ta)能使你随时都处于(yu)亢(kang)奋状态,全身充(chong)满活力(li),工作起(qi)来精神抖擞,效率特别高。如果公司的员工(gong)每天(tian)都能以(yi)这样的精神状态(tai)来工作(zuo),那还(hai)愁(chou)公司没有发展吗(ma)?经(jing)理(li)对(dui)员工(gong)肯定会(hui)大(da)加赞扬的。

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