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　　人才队伍建设是提(ti)升托(tuo)育服(fu)务质量的保障。面(mian)对当前托育(yu)专业人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈，长(zhang)沙师范学院学前教育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉(hui)建议，从(cong)教师专(zhuan)业(ye)标准体系建(jian)设(she)出(chu)发，将托育(yu)机构师(shi)资(zi)纳(na)入其中，提高托育(yu)服(fu)务专(zhuan)业化水(shui)平；从学历提升和专业成长(zhang)考虑，拓宽专业人(ren)员(yuan)发展(zhan)路径，增强托育机(ji)构从业人(ren)员对职(zhi)业(ye)的(de)归属感、荣誉感。