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还有一种人，他们虽说(shuo)不无中生有，搬弄(nong)是非，却(que)说话苛刻(ke)，把同事的缺点说(shuo)得一无是处，这(zhe)种人(ren)，也不会得到同事的赞美。殊不(bu)知，人无完(wan)人，每个人都可(ke)能有某(mou)些(xie)缺点(dian)，这些缺点有(you)些(xie)只(zhi)不过是长久以来(lai)形成的一(yi)种生活方式而已。因此，对待(dai)同事的(de)缺(que)点，妨碍到别人的(de)，我们可以坦诚地给他指(zhi)出来，只要(yao)你态度和蔼，我(wo)想，每(mei)个(ge)人都(dou)会虚心接(jie)受的(de)，"抬手(shou)不打笑脸人"嘛。而对于同事那些无关大碍的(de)小『毛(mao)』病，应(ying)该以宽容(rong)的(de)态(tai)度对待(dai)，不要(yao)因为(wei)自(zi)己不喜(xi)欢，就强制别人改正，或者背后说(shuo)东道西(xi)。应该想(xiang)到，自己也(ye)有(you)某些缺点，在说别(bie)人坏话时，说不定别(bie)人也(ye)在谈(tan)论你(ni)，每个(ge)人都不(bu)希望别(bie)人对(dui)自(zi)己指(zhi)指戳戳(chuo)的(de)。要(yao)记住"己所不(bu)欲，勿(wu)施于人"。