作(zuo)为(wei)一名企业(ye)老板,在下属之间(jian)树立自己的威信是十(shi)分必要的。因为老板毕(bi)竟不同(tong)于员工,他肩负着整个企(qi)业(ye)的(de)决策(ce)权,他需(xu)要运(yun)用自己(ji)的权力组织和指(zhi)挥工作,进行(hang)人员配备,但(dan)是也(ye)不能随(sui)意搬弄自己(ji)的权术,让(rang)整(zheng)个公司成为自己一个人表演的(de)舞台,应(ying)该审(shen)时度(du)势,"该出手时才出手(shou)"。
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