知(zhi)识经济是一种新型的经济(ji),它(ta)需(xu)要的人(ren)才(cai)也(ye)应该是一种新型的人才,这种人才具(ju)有很强(qiang)的创新能力。21世纪更注重能力,漠视职位。由于(yu)公(gong)司等级(ji)制度的崩溃(kui)和组织间(jian)界(jie)限(xian)的消失,工业时代(dai)的优越『性(xing)』便成了时代的障碍。明(ming)天的技术不再需要(yao)数百万粗通文化(hua)的人在一(yi)起(qi)干不断(duan)重(chong)复的(de)工作,不再(zai)需(xu)要怕(pa)丢了(le)饭碗而惟(wei)命是从的人,而(er)是(shi)需要能(neng)够当机立(li)断的人,能够在(zai)新的环(huan)境里(li)迂回前进,还要(yao)敏于(yu)发现迅速(su)变化(hua)的现(xian)实中的新规律。这就是适应(ying)和创造(zao)的能力。知识经(jing)济时代(dai)需(xu)要这样的(de)创(chuang)造(zao)『性』思(si)想深入骨髓的(de)人。
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