如(ru)果想(xiang)要做一(yi)个好老师、监督(du)人,必须(xu)先是个好学生。现(xian)代管理学(xue)日新月异,监督人员必须不断学习(xi)新技(ji)术及(ji)新方(fang)法(fa),决(jue)不可以为自己已(yi)经(jing)受(shou)过良(liang)好的训练而(er)怠(dai)误(wu)学习,因(yin)为(wei)这(zhe)种训练可能隔一(yi)段时间就(jiu)会落伍,而(er)新(xin)的技(ji)术、方(fang)法却(que)都是他从未运用过的。客观而言,教(jiao)育和训练对我们的生(sheng)活(huo)都(dou)很重要,教育可(ke)以(yi)扩展(zhan)一个人的知识(shi)领域,使生(sheng)活更为充实,而(er)训练可(ke)以(yi)为以后的(de)工作做准(zhun)备。因此,领导人或监督人必须(xu)先接受良好(hao)的教育和训练,然(ran)后(hou)才能教育和训练部属。
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