现(xian)代(dai)企业组(zu)织关系中(zhong),大(da)家愈(yu)来愈注意管(guan)理方面的密切联系(xi),而且(qie)都在研究如何才能更有效而准确地相互沟通意见及(ji)思想,因(yin)此(ci),经(jing)理人员都(dou)把注意力集中在发(fa)掘那些阻碍资料(liao)、意见等在(zai)整个机构中(zhong)畅流(liu)的真正(zheng)原因。"畅流"的主要目标是要传递及接收(shou)完整而精(jing)确(que)的资料,同时(shi),整(zheng)理出机(ji)构中共同的意见(jian)及应循的方向(xiang)。如果实施(shi)得法,更可(ke)促进(jin)成员(yuan)与成员,部门与部门之间的相互(hu)了解(jie)。此(ci)外,一(yi)个(ge)好的监督人还要(yao)不(bu)断(duan)的分(fen)析(xi)及督导(dao)管辖部门,使意见及资料确能(neng)畅通(tong)无阻(zu)。这也是(shi)考验各级监督(du)人(ren)员的(de)一种(zhong)方式。
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