赢得(de)了上司的信任(ren)和(he)赏识,下属的敬佩和拥护(hu),在工(gong)作中,自然(ran)就会(hui)一呼百(bai)应,大(da)家愿意(yi)心悦(yue)诚(cheng)服(fu)地在(zai)你的领(ling)导下前进(jin),这样,支持者就会越(yue)多。否则,缺乏能(neng)力(li)的人,工作(zuo)业绩不佳,上司不太满意;而下属总觉得自(zi)己的(de)能力比他(ta)还强,不情(qing)愿在他的领导下工作。无能(neng)者(zhe)领导有(you)能者,自然就树立不起(qi)威望,而(er)且(qie)也不(bu)能赢(ying)得(de)更多(duo)的支持者。
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