剧情简介
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制度化管理是人员管(guan)理最简(jian)单(dan)最有效的，也是(shi)最(zui)基本(ben)的原则(ze)。当员工(gong)出(chu)现这样那样的(de)问题时，企(qi)业首先应该反省(sheng)的是自(zi)己有没有责任，是否自己的(de)管理(li)制度有漏洞(dong)，给了(le)他犯(fan)错的(de)机(ji)会。
剧情简介
制度化管理是人员管(guan)理最简(jian)单(dan)最有效的，也是(shi)最(zui)基本(ben)的原则(ze)。当员工(gong)出(chu)现这样那样的(de)问题时，企(qi)业首先应该反省(sheng)的是自(zi)己有没有责任，是否自己的(de)管理(li)制度有漏洞(dong)，给了(le)他犯(fan)错的(de)机(ji)会。
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