如果领(ling)导有仅仅是"站着指挥",慢慢地(di)与下属就会(hui)产生一(yi)种无形的距离,甚(shen)至一道鸿沟,指挥就会失去(qu)威力,甚至会(hui)完全(quan)失灵。特别(bie)是(shi)"调摆"(指领导者的组织(zhi)和(he)指挥)任务不大的(de)领(ling)导者更(geng)不(bu)能"站(zhan)着(zhe)指挥"。试想,一个(ge)几十人甚至十几(ji)人(ren)的(de)单位,那里的"小萝(luo)卜头"也仅仅是发号施令,不(bu)亲自动手(shou),行(hang)吗?下属(shu)会(hui)拥(yong)护他(ta),亲近他吗?
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