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上司关系之所(suo)以难以(yi)相处(chu)，地位不同乃是最根本的(de)原因，是(shi)一切摩(mo)擦、冲突的根(gen)源(yuan)。俗(su)话说伴君如伴(ban)虎，说明(ming)了与位(wei)尊(zun)权重的人(ren)物(wu)相(xiang)处(chu)是比较(jiao)因难的，这种困难性具有普遍(bian)意义。与(yu)地(di)位较高的人相处，要时刻注意距离(li)和分(fen)寸，把握(wo)不当，就(jiu)会给自己造(zao)成麻(ma)烦。特别(bie)是一些(xie)外资、合资企业的领导人(ren)，他们自(zi)恃是至高(gao)无上的掌权(quan)者，与(yu)我(wo)们(men)之(zhi)间又存在着(zhe)文化(hua)、习惯的差(cha)异，如果(guo)与其相处时(shi)，言(yan)语行为稍有不慎，就可能引来(lai)麻烦，甚(shen)至遭遇被(bei)炒鱿鱼。上司地(di)位较高，又(you)有一(yi)定特权(quan)，习惯(guan)于高(gao)高(gao)在上的地位(wei)，往往以(yi)自我为中心。有时候会反复无常(chang)，即(ji)使下(xia)属完(wan)全按其想(xiang)法办事，有时也会招致他的(de)不满。因为他顾虑的东(dong)西下属有时是难以想到的。