在以人为中心的现代社会里,单纯的上下级关系正(zheng)在逐渐(jian)被摈(bin)弃(qi)。在高效率(lv),快节奏的生活中,人道(dao)主义更受人们的青睐(lai),关心人(ren)才(cai),爱(ai)护和(he)珍(zhen)惜人才,尊重人才(cai)逐渐(jian)成为(wei)社会的主(zhu)流风(feng)尚。在领导(dao)与下属之间渗入个(ge)人(ren)友谊和感(gan)情的因(yin)素(su),对开(kai)展领导工作(zuo)很有益(yi)处,这(zhe)种方法会使(shi)领导成(cheng)为一个轻松的权威。
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