在激烈(lie)竞争的市场经济条件下(xia),一个人事(shi)业成(cheng)功和生活(huo)幸福并不完全取决于(yu)智商(shang)高(gao)低和努力程(cheng)度,更主要决定于(yu)和同事(shi)相处得如何,在公众(zhong)中的形象如何,自己(ji)的人(ren)缘如何。在办公室的(de)工作人员可能(neng)既是合(he)作(zuo)共事的(de)伙(huo)伴,又是相互(hu)竞(jing)争的(de)对(dui)手(shou)。俗语说"同(tong)行(hang)是冤(yuan)家(jia)",同行(hang)之间相(xiang)互称赞很(hen)不容易。自古以来就有"文人(ren)相轻"这(zhe)一说法。是说知识分子都(dou)自视清,相互(hu)看不(bu)起,都认为自(zi)己的才(cai)学高人一筹,自己的(de)文章(zhang)好(hao),看人的文章便觉得不怎么样。赞(zan)美同(tong)行就是承(cheng)认对方超过(guo)自(zi)己,比自(zi)己(ji)强(qiang),所以(yi)不轻意说(shuo)别(bie)人好。特别是(shi)在领导面前,同事之间(jian)鲜见(jian)有坦诚赞美对方的,这实(shi)在(zai)是一件很可(ke)悲(bei)的事情。
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