剧情简介

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培训内(nei)容安排要由浅入深,对负责不同业务、不同经验(yan)、能力的(de)业(ye)代要区(qu)别对(dui)待,让业代感到(dao)在(zai)这(zhe)里(li)工作可以不断获(huo)得新知,从而(er)增加(jia)员工(gong)的向心力。

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