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作为一个才能(neng)出(chu)众的下属，有必要(yao)了解上(shang)司这种心理(li)。在与上司(si)的(de)交(jiao)往(wang)中，千万(wan)不(bu)能恃才傲物，应该(gai)有所收敛，做(zuo)到(dao)锋芒『露』而不毕(bi)。一(yi)旦过(guo)于积(ji)极地(di)追求表现，将会给上司(si)带来压迫感，使(shi)其(qi)显得坐立不安，这样，上下(xia)级的关系就(jiu)会紧张(zhang)起来，可(ke)能断(duan)送自(zi)己的升级前途，而(er)且(qie)，一旦上司把你当成敌人或(huo)竞争对(dui)手时，你(ni)的(de)职(zhi)位(wei)恐怕也就不保了。所以，聪(cong)明的下(xia)属(shu)总是(shi)力求避免功高盖(gai)主。