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知(zhi)识经济是(shi)一种新型的经济(ji)，它需要的人才(cai)也应该是(shi)一种新型的(de)人(ren)才，这(zhe)种人才具有很强的创新(xin)能力。21世(shi)纪更注重能(neng)力(li)，漠视职位。由于公司(si)等级制度(du)的崩溃(kui)和(he)组(zu)织间界限(xian)的消失(shi)，工业(ye)时代的(de)优(you)越『性』便成了(le)时代(dai)的(de)障碍。明天(tian)的技术不(bu)再需(xu)要数百万粗通文化的人在一起(qi)干不断重复(fu)的工作(zuo)，不(bu)再需要怕丢了(le)饭碗而惟命是从的人，而是需(xu)要能够当(dang)机立断的人，能够在新的(de)环境里迂回前进(jin)，还要敏(min)于发现(xian)迅速变化的现实中的新(xin)规律。这就是(shi)适应(ying)和创造(zao)的(de)能力(li)。知识(shi)经(jing)济时(shi)代需要这样(yang)的(de)创(chuang)造(zao)『性(xing)』思(si)想深入(ru)骨髓的人。