《天天草 天天》

【天天草 天天】

不(bu)管怎样，员工的(de)离职(zhi)仍然是(shi)不可(ke)辟免，正(zheng)所谓流(liu)水不腐，新老员工的交替(ti)给(gei)予企(qi)业注(zhu)入新鲜(xian)血液，鲇鱼效应可以催生(sheng)更(geng)多的人(ren)力资源(yuan)，正(zheng)常的离职(zhi)率对企业(ye)是一(yi)件好事，企业也自当体现大将(jiang)之风，善待离(li)职的员工，让(rang)他们带(dai)着对企业的感激(ji)和依恋离去(qu)――因为这些人大多(duo)会留在原来的(de)行(hang)业工(gong)作，多几个(ge)朋友和(he)多几个对手，结果自(zi)然不同(tong)。