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动(dong)作：新员工(gong)是(shi)企(qi)业(ye)的新鲜血液，要善加引导(dao)，激发他们(men)的动(dong)脑能力，对(dui)好(hao)的(de)想(xiang)法(fa)及时予以肯定表彰，保护(hu)新人的发言欲望。利用鲇鱼效(xiao)应(ying)激发老员工的动(dong)脑意愿(yuan)和(he)干劲，需(xu)要注意的(de)是防(fang)止新员(yuan)工一(yi)时得意忽忘形骸(hai)告诫他们(men)在知(zhi)识和经验上的欠缺，这样才能(neng)防止新老员工间(jian)产生矛盾.