作(zuo)为(wei)一个才能出(chu)众(zhong)的(de)下属,有必要了解上司这种心理。在与上(shang)司的交往(wang)中(zhong),千(qian)万不能恃(shi)才傲物(wu),应该有所收敛,做到锋(feng)芒『露』而不毕(bi)。一(yi)旦过(guo)于(yu)积极地追(zhui)求表(biao)现,将会给(gei)上司带来压迫(po)感,使其显得坐立不安,这样,上下级的关系(xi)就(jiu)会紧(jin)张起来(lai),可能断(duan)送自(zi)己的升级(ji)前途,而(er)且,一旦上(shang)司把你当(dang)成(cheng)敌人(ren)或竞争对手(shou)时,你的职位(wei)恐怕(pa)也就(jiu)不保了。所(suo)以,聪(cong)明的下属(shu)总是力求避(bi)免功高盖主。
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