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两(liang)人竞(jing)选董事长，到了互相辩难的时(shi)候，甲问乙(yi)："如(ru)果在(zai)任职期间，你最亲密(mi)的(de)部下犯了(le)严重(chong)的错误，比如做(zuo)非(fei)法(fa)买卖，在事件曝光(guang)之(zhi)前，你(ni)会(hui)知道吗？"乙如(ru)果回答(da)"知(zhi)道"，显然有包庇纵容之(zhi)过；如果(guo)回答(da)"不知道(dao)"，又有用人(ren)不(bu)当、察人不是有(you)之(zhi)过。这个时候，乙(yi)灵机一动(dong)，反问甲(jia)："当你处于这种情(qing)况时，你呢？"甲赶紧岔开了话(hua)题。