剧情简介

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如果想要(yao)做一个(ge)好老师、监督(du)人(ren),必须(xu)先是个好(hao)学生(sheng)。现代管理学日新月异,监(jian)督人(ren)员(yuan)必须不断学习(xi)新技术及新方法(fa),决不(bu)可以为自己(ji)已经受过良好(hao)的(de)训练而怠误(wu)学(xue)习,因为这种训练可(ke)能隔一段时间就(jiu)会落(luo)伍,而新的技(ji)术、方(fang)法却(que)都是他从未运用过(guo)的(de)。客观而言,教(jiao)育和训(xun)练对我(wo)们的生(sheng)活都很(hen)重要,教(jiao)育可以扩(kuo)展(zhan)一个人的知(zhi)识领域(yu),使生活更为充实(shi),而训练可以为以后的工作(zuo)做(zuo)准备。因(yin)此,领导人或监督(du)人必须先(xian)接受良好的教育和训(xun)练,然后才(cai)能教育(yu)和训(xun)练部属。

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