但是,在(zai)现(xian)实生活中,对(dui)于(yu)小事不屑于(yu)顾的人(ren)是(shi)很多的。为什么(me)会有这种心(xin)态呢?主(zhu)要是因(yin)为我们的期望值(zhi)太高了,总希望(wang)平步青云,一步登(deng)天(tian),对自己(ji)估(gu)计过高,没有进行(hang)客观的评价,所以总认为(wei)那些小(xiao)事不(bu)能展现自己的(de)才能(neng),只有(you)干(gan)一番轰轰烈烈的(de)大事,才能体(ti)现自己真正的人生(sheng)价(jia)值。不错(cuo),有一个高的期望(wang)值,将会成(cheng)为我们(men)工作的动力,可以推动我们(men)将工作做得(de)更(geng)好。可是(shi),期望只不过是一种(zhong)心理作用,期望(wang)不等于(yu)现(xian)实,不是我(wo)们想怎样就能怎(zen)样的。任何(he)期(qi)望(wang)的实现,都离不开人的(de)艰苦奋斗,无论期望的大(da)小(xiao),急缓(huan),其最终结果(guo)都是一样的,决(jue)定成(cheng)果好坏的(de)是实际步(bu)骤,是奋斗的(de)整个过程(cheng),而(er)不是(shi)期望。懂得了这个道理(li),我(wo)们做(zuo)事才(cai)能有一个正确的心(xin)态。因(yin)此,对(dui)于一个新(xin)员工(gong)来(lai)说,不(bu)要(yao)希望(wang)一上来就(jiu)去干(gan)大事,即使你有很(hen)强的能力(li)也是一(yi)样的(de)。那样,只会让你(ni)的上司(si)认(ren)为(wei)你恃才傲物,不会(hui)对你有(you)什(shi)么(me)好印象(xiang)的。这时,你不(bu)妨(fang)做一点低调处理,做小事(shi)不就能(neng)更好地展现你的才能吗?大事能做好,小事(shi)更难不倒你了(le)。
Copyright © 2008-2018