一个真正(zheng)的优秀领导,绝不会依(yi)靠权力来行(hang)事,绝(jue)不会独裁专制,刚(gang)愎(bi)自用(yong)。再说(shuo),下(xia)属本(ben)来(lai)也知道(dao)要敬(jing)重上司,那(na)你又何必处处非用你(ni)的权力,显(xian)得高人一等(deng)呢?作为一(yi)个领导,当你的下属不按你的意(yi)愿做事的时候,你为什么不找(zhao)他(ta)坐下来谈(tan)一谈呢?一旦动用(yong)了你(ni)的(de)"权(quan)",即使不用(yong)很(hen)强(qiang)制(zhi)的(de)态度,也足(zu)以表(biao)明,你是出于对下属的不信任,你又(you)为(wei)自己树立(li)了一个敌人。这不仅影响到公司里(li)面的人(ren)际关系,更(geng)重要的(de)是不利于(yu)公司事(shi)业(ye)的(de)发(fa)展。
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