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在企(qi)业管理(li)中，王新(xin)文坚(jian)持以人为(wei)中心的(de)"情(qing)感(gan)"化(hua)管理，积(ji)极开展与员(yuan)工(gong)共同创(chuang)建"互尊互敬、群策群力、求实求美、亲如一家"的企(qi)业精神活动，他用自己那(na)颗真诚的(de)心(xin)，把员工(gong)当作(zuo)自己(ji)的亲(qin)兄(xiong)弟。员工有(you)病，他亲自到医(yi)院(yuan)去看望，而(er)不是(shi)以(yi)工作忙为由随便(bian)打发一(yi)个(ge)人代替；员工有困(kun)难，他解囊相助，而不(bu)是空喊口号，一『毛(mao)』不拔(ba)。他关(guan)心员工(gong)们(men)的生活，努(nu)力解(jie)除他们的后顾之(zhi)忧，而不(bu)是象某些领导，慰问过(guo)后(hou)，原来(lai)什么(me)样现在(zai)还什么样，没有实际行(hang)动。1993年，他投(tou)资100万元，建起了1000平方米的(de)家属住宅、单身宿舍和(he)食堂(tang)，使一部分职工搬进新居，单身员(yuan)工都(dou)住(zhu)进了集体宿舍。凡受(shou)聘(pin)三(san)年(nian)以上的员工都享有(you)养(yang)老保险金(jin)，全家人吃公司内部(bu)的平价粮油，住(zhu)房、烧煤(mei)、用电、医疗(liao)、蔬菜全(quan)部免费。为了进一步改(gai)善咒工的(de)文化娱乐条(tiao)件(jian)，1994年，他(ta)又投资500万(wan)元，兴建(jian)了2000平方(fang)米的员工服务楼，没有(you)图书阅鉴室，歌舞厅和各(ge)种娱乐室，既(ji)改(gai)善了(le)员工(gong)们的业余文化(hua)生(sheng)活，又陶冶(ye)了(le)他们的情(qing)『操』。"带人靠带心(xin)"，这是王新文(wen)带(dai)队伍的秘(mi)诀，正是用他自己(ji)的真(zhen)心换来了员工们的真(zhen)心，从而使企业(ye)在一个团结统(tong)一的氛围中不断发展(zhan)壮(zhuang)大。