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在每个人的本领(ling)范(fan)围内，都应该努力为自(zi)己(ji)及(ji)他人创造(zao)快乐(le)的(de)环境。在这样的(de)环境下，我们得以发(fa)挥创意，也(ye)可以专心从事所该做(zuo)的工作(zuo)。良好的(de)福利与津(jin)贴，可以去(qu)除员(yuan)工(gong)不必(bi)要的后(hou)顾之忧(you)，使他们得以专心(xin)投(tou)入(ru)眼前该做的(de)事。令(ling)人满意(yi)的(de)工作条件(jian)，可以创造既有意义且人(ren)『性(xing)』化(hua)的环境，有利于心(xin)灵滋长。精(jing)彩的挑(tiao)战，可以(yi)刺激心智成长。若能建立重视道德的企业文化，便可驱(qu)使(shi)成(cheng)员全心(xin)付出，彼此高(gao)度信任(ren)，且以(yi)参与(yu)为荣(rong)。假如我们能塑造一个(ge)全面照顾人『性』基(ji)本需求的工作环(huan)境--包括心(xin)智、美感、道(dao)德及『性』格等层面都能予(yu)以(yi)照顾(gu)，无异(yi)就(jiu)是提供自己(ji)及他(ta)人(ren)追求最大快乐(le)与(yu)最(zui)大(da)成功所需要的全部条件。如(ru)果所(suo)提供的条件(jian)有(you)所不足(zu)，终不(bu)免(mian)失(shi)败。这(zhe)个道理，也适用于工作以(yi)外的(de)一切人际关(guan)系。