从(cong)上面这个(ge)例子就可以看(kan)出,虽然(ran)那两位专家并(bing)没有(you)直接受到福(fu)特的权力(li)压制(zhi),但他们照样(yang)离开了公司,那是(shi)因为老板在他们心目中已(yi)失(shi)去了威信,已不再值得他们为(wei)他去效力。因(yin)此,作为企业老板,靠(kao)搬弄(nong)权术来树立自(zi)己(ji)的威信是(shi)大(da)错特(te)错的,那(na)只(zhi)会(hui)取得适(shi)得其(qi)反的效(xiao)果。
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