剧情简介
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有积(ji)极性(xing)无能力肯定(ding)他(ta)在(zai)工(gong)作中的(de)成绩，告知他在技(ji)能上的不足,以新(xin)提拔的基层主管(guan)做为(wei)样板，激发他的学习欲(yu)望，同时辅以必要(yao)的培训，安排(pai)他做相对具体、琐碎的工(gong)作(zuo)，接(jie)受基层主(zhu)管管理，但要多加关(guan)注(zhu)、培训、鼓励(li)，少(shao)加斥责(ze).
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