剧情简介
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尤其对于中小企业(ye)，人员管理的效率直接关系到(dao)企业的成败(bai)，企业的(de)一切计(ji)划(hua)、策略要靠人(ren)去(qu)落(luo)实，利润目(mu)标也是(shi)通过(guo)员工实现。管理者的(de)职责正是如(ru)何统(tong)率(lv)员工队伍，调(diao)动他(ta)们的积(ji)极性，提高(gao)他们的工作效率，为企(qi)业创造更(geng)多价(jia)值(zhi)。
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