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在指标权重设(she)置上(shang),《指引》以突出对企业创新(xin)能(neng)力评价(jia)、注重(chong)对企业(ye)成长(zhang)经营能力考察(cha)为导向,同(tong)时(shi)划分了初(chu)创期、成长期、稳定期企(qi)业不(bu)同阶段(duan),确(que)定相应指标的权重赋值,并将根据实(shi)践情况持(chi)续(xu)优化(hua)。

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