上(shang)司与下属这(zhe)种伙伴关系是(shi)建立(li)在平等的(de)基础上的。当今社会,"劳心(xin)者(zhe)治人,劳(lao)力者治于(yu)人(ren)"的观(guan)念(nian)早已(yi)从人们思想(xiang)中清除出去(qu)了。整个社会成为(wei)一个平(ping)等(deng)、协作、共运的统一体,人与人之(zhi)间是一种人际高度(du)互动的关系。任何一个(ge)人的(de)生存、发(fa)展(zhan)和(he)成(cheng)功都(dou)不可能孤立(li)地、单凭自身力(li)量(liang)就能实现。在(zai)领导(dao)系统中也(ye)是(shi)一样,下级需要上级的重视、培(pei)养、支持和帮助(zhu),上级也需要(yao)下级的拥护(hu)、配合、支持和帮助。一个下(xia)属要赢(ying)得上司的赞美,适时(shi)提供一(yi)些帮(bang)助(zhu)是(shi)最行(hang)之(zhi)有效的方法。
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