因此,作为(wei)一个领导者,不要时时(shi)都摆(bai)出讷一等的架子,要(yao)多参加一(yi)些极(ji)平(ping)常(chang)的(de)劳动,比如:打(da)扫(sao)卫生(sheng)、装订文(wen)件(jian)、整(zheng)理报纸等(deng),或(huo)者一些(xie)突(tu)出『性』的活动。从分工来说,这些(xie)活当然(ran)属(shu)于下(xia)属工(gong)作人员,但你绝对不(bu)要认为(wei)与自己无关。当你得闲时候或者"就势"帮(bang)助下属做(zuo)这些事情,你能(neng)给下属一种自重感,使(shi)他们(men)感到你看重他的工作(zuo),尊(zun)重他的人格。同时(shi),你又能给下(xia)属一种(zhong)亲切(qie)感(gan),使他感(gan)到你没有(you)架子,平易近人,愿意(yi)在(zai)你(ni)的手下工作。
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