要做到相信别人(ren),克(ke)服社(she)交中的猜疑(yi)之心,也绝(jue)非易事。首先,需要培养理智,切忌感情用事。当对某人有猜(cai)疑(yi)倾向(xiang)时,应该督促(cu)自己去寻找证据。如果(guo)疑(yi)点很多,证据确凿、实在(zai),就(jiu)应以诚恳的态度,鼓(gu)足(zu)勇气找对(dui)方(fang)坦(tan)率交换(huan)意见(jian)。如果证据(ju)不足,主(zhu)观猜测对(dui)方(fang),甚至带有很强的(de)想象『色(se)』彩,你就该尽快否定(ding)自己的猜疑(yi),告诉自(zi)己,不要(yao)想得过多(duo),别把(ba)人想得过坏(huai)等(deng)等。其次(ci),主动(dong)去知(zhi)人知(zhi)己。同事(shi)之(zhi)间(jian)的猜疑(yi)有时是在相互(hu)不了解的条件下产生(sheng)的。如果一个人能够在短时(shi)间内(nei)认真观(guan)察他人(ren),了(le)解他人(ren),把握其『性』格特征,处事方法等,就不易无端去怀疑他人。比如,知(zhi)道某人为人正直、诚恳(ken)、极端(duan)厌(yan)恶(e)说别人坏(huai)话,就(jiu)不应怀疑他(ta)在背后(hou)捣(dao)鬼。当然正确估计出自己在周围同事中(zhong)的地(di)位,以及留给别(bie)人(ren)的印象后,也不会随意猜疑(yi)别人(ren)是否(fou)跟自己过不(bu)去(qu)。只有对(dui)彼此(ci)的为(wei)人(ren)充(chong)分(fen)了解后(hou),才会杜绝不(bu)信任(ren)的产(chan)生(sheng)。还有,就是不轻听轻信流言,对小道消息或通(tong)过不(bu)正当渠(qu)道传(chuan)来的(de),似(si)是而(er)非的信息,只能(neng)抱(bao)着参考(kao)的态度听,不能以(yi)此作(zuo)为判断依据,一定要避免偏(pian)听偏信,才不会(hui)引起误会和猜疑(yi)。
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