剧情简介

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首(shou)先,要端(duan)正心态(tai),反思原因,及时调整赶(gan)上工(gong)作进度(du);如(ru)果是工作方式和(he)方法不够科(ke)学(xue)高(gao)效,那么就要吸(xi)取(qu)经验,总(zong)结不足,创新(xin)工作方式方法(fa);如果是业务技能和知识不够扎实全面,那么(me)就要利用课余(yu)时(shi)间(jian)学习(xi),培养自己(ji)的能力;还有,也可能(neng)是(shi)视线没(mei)有做(zuo)好(hao)相应的工作计(ji)划,没(mei)有分清轻重(chong)缓(huan)急,导致轻重不分。最后(hou),还可以假设这任务不(bu)只是你一个人的,有可(ke)能是团队(dui)协作出了问(wen)题,那(na)么(me)你(ni)就(jiu)要积极与(yu)同事交流(liu),最后完(wan)成(cheng)自己的工作。这也(ye)太假大(da)空了。艾叶(ye)忍不住对着卫鱼吐(tu)槽道,这(zhe)么多理由居然(ran)都(dou)找得出来(lai)?

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