在以人为中(zhong)心的现(xian)代(dai)社会里,单纯的(de)上(shang)下级关系(xi)正(zheng)在逐渐被摈(bin)弃(qi)。在高(gao)效(xiao)率,快(kuai)节奏的(de)生活中,人道主义更受(shou)人们(men)的青睐(lai),关心人(ren)才,爱(ai)护和珍惜人才,尊重人才逐渐成(cheng)为社会(hui)的主流风尚。在领导与下属之间渗(shen)入个人友谊和感情的因素,对(dui)开展(zhan)领导(dao)工作很有益处,这种(zhong)方法会(hui)使领导成为一个轻(qing)松的权(quan)威(wei)。
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