恃(shi)才傲(ao)上者一个(ge)普遍(bian)的(de)心(xin)理特(te)征就是:看不起领导的能力,认为自己处(chu)处都比他(ta)强,对其集合百般挑剔(ti),不愿用心去(qu)落实,敷(fu)衍(yan)了事。还(hai)到处夸下海口(kou):"如(ru)果我是x长,我就……。"这种人存在(zai)感动组织中,势必涣散人(ren)心,瓦(wa)解斗志,成为领导(dao)的眼(yan)中钉、肉(rou)中刺。加上这样的(de)下属聪明(ming)过度(du),看(kan)事清楚又爱卖弄(nong), 肯定不愿亲近(jin)他,更不愿把(ba)重要任务交给他去完(wan)成。试(shi)想想(xiang),这(zhe)样的人以后(hou)的(de)日(ri)子会(hui)好过吗(ma)?他(ta)既然对上(shang)司(si)都(dou)那(na)样大(da)夸海口,对(dui)同事(shi)就更(geng)不放(fang)在眼里了,他在同事中(zhong)肯(ken)定孤掌难鸣,没有(you)人愿意和他交(jiao)往(wang)的,所以说,做人还是不要(yao)太张扬的好,以稳求进才是升(sheng)职加(jia)薪(xin)的法宝。
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